我之前工作的单位没有和我签订劳动合同，只签订了入职协议，年后由于疫情原因2月份在家办公，3月没有工作

我之前工作的单位没有和我签订劳动合同，只签订了入职协议，年后由于疫情原因2月份在家办公，3月没有工作，我3.20提交了离职报告，但是他至今未支付2月份工资，提交劳动仲裁能够获胜么？

提问时间：2021-06-27

律师与用户的交流

特邀律师

可以的

用户

那我能拿到的赔付应该是按什么计算呢

特邀律师

您一共工作几个月？社保有无为您缴纳？工资多少钱一个月？

用户

我与2019.10.21入职，2020.3.20提交离职，本应与2020年一月转正并且缴纳保险，但是公司以各种理由拖延，并且一直发放实习期3000工资

特邀律师

未有签定劳动合同，您可以要求入职30天后的双倍工资，并补缴全部社保，及半个月工资的经济补偿金。

用户

原工作单位可以以疫情期间拒绝支付么？

特邀律师

不可以！

用户

那我现在除了申请劳动仲裁需要准备什么材料呢

特邀律师

能证明入职时间、工作到几月几日、每个月工资金额数，这些证据材料。

用户

我所提交的材料会给原工作单位看么？

特邀律师

当然会的。你提交时，是两份。一份给仲裁委员会，一份给用工方。

用户

好的明白

特邀律师

不客气地

没有更多数据了～