在单位签劳动合同了，出现工伤了，补充认定工伤认定决定书都认定工伤，鉴定部门就不给定残，按照职工工伤与

受伤职工受到事故伤害够工伤伤残等级，按照工伤保险条例一条就是本人病情，第一次认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情，医院诊断证明书都没出来认定工伤认定决定就在申请日期到决定书日期十多天下来了，单位和工伤科给申请伤与病鉴定，鉴定部门错误鉴定和医院诊断证明不一治，补充认定工伤认定决定书又把住院病情都认定工伤，鉴定部门就不给定残，就说把市劳动能力鉴定委员会伤与病套进去，事故伤害够伤残等级，后来精神又损害了，家老人去劳动人事委员会，仲裁调解和调解协议书都是老人签字，调解协议书主要内容没写进去，授权委托书和委托书都是假证，去法律援助中心不管让自己找仲裁委员会，他们说结案了，告他可以，要劳动合同本不给，仲裁调解书又写调解书和裁决书同等法律效力，不是本人签字不人没去仲裁他们都开庭了，仲裁委就这样骗农民妇女和老人。劳动人事争议仲裁申请书都没有印件，找他们都不是他们做出来的，毛病多去了，受伤职工没有劳动合同本，要也不给有让别人来仲裁委拍我爷俩照片都不知道传哪里去了。

精神损害都有残疾证，拿证找市法律援助中心都不管，都让自己找仲裁，事情就是那么复杂