我在现单位工作六年半了，当时签订了一年合同。合同到期后至今并未续签合同（五年多时间）。现公司不久将会
我在现单位工作六年半了，当时签订了一年合同。合同到期后至今并未续签合同（五年多时间）。现公司不久将会解散，老板很有可能会让员工签订合同。请问单位做法合法吗？单位是什么用意？如果我不续签有什么影响没？或者有没有续签的必要，毕竟快要解散了。这种情况我应该如何维权？感谢耐心解答，辛苦了！
提问时间：2021-12-17
律师与用户的交流
特邀律师
让你签是怕你提前仲裁，多要赔偿
用户
那我该不该签订合同？当时签订时间为13年5月下旬到14年5月下旬。这个时间如何界定才算合法？还有合同截止日期？
特邀律师
你自己决定啊
没有更多数据了～
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