法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我们单位快要破产,单位给长期放假只给底薪。员工能不能在放假这个时间段,跟其他用人单位签订劳务合同。待
我们单位快要破产,单位给长期放假只给底薪。员工能不能在放假这个时间段,跟其他用人单位签订劳务合同。待原单位恢复生产在回原单位任职
提问时间:2021-11-10
律师与用户的交流
特邀律师
可以,但不能签劳动合同
用户
如果是签订了劳务合同,那是不是原单位的劳务合同就作废了?
特邀律师
视为解除劳动关系
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
我是属于劳务派遣到事业单位工作,与劳务公司签订合同,并享有五
你好,我是事业单位专业技术岗位人员,我按照规定休产假173天
请问用人单位与职工签订的劳动合同的工资与当时入职时面谈的工资
背景,公司要求员工请三天以上的长假,包括公司放长假,都要在写
你好,请问国企的生产单位因工作性质需要每年放假三,四个月(放
怎么样更快解决向劳动局告用人单位违法行为?我在用人单位工作5
在单位工作一年多了,单位没有跟我签订合同,同时也没通知我签订
我93年在单位上班,(单位不景气,2000后在外面上班,单位
工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请
请问,事业单位小学,因学校在职教师人员缺编,工作任务紧张。为
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: