律师与用户的交流
特邀律师
那要看公司的制度是否合法
用户
我在办理离职时，离职原因写的个人原因，现在申请补偿金有影响吗？
特邀律师
个人原因离职没有补偿
没有更多数据了～
相关咨询
- 我们公司的考勤制度中有一条肖：累计旷工三天，将被公司无条件辞
- 合同期内被辞退，公司以员工违反规章制度为由不支付赔偿，是否合法？
- 律师您好！我在一家企业上班不到十天被辞退，没有违反公司规章制
- 在公司工作半年没签劳动合同，没违反公司规章制度情况下被股东辞
- 我新公司入职刚到三个月，试用期为六个月，现在因为公司效益不好
- 我是一名公司行政，进入公司3年，负责统计考勤，但是近几个月在
- 在公司工作半年没签劳动合同，也没有缴纳保险，在没违反公司规章
- 公司开除员工，理由是违反公司规章制度。是不是就不能拿补偿金
- 你好，我想询问一下，从公司入职以来没有给过员工公司规章制度或
- 我想请问一下，被公司辞退了，让我们签劳动解除通知，里面的内容
