我已经是无固定合同了，当时签的是标准上班时间。现在单位要求每一位员工都要签定无固工作时间。请问拒绝有
我已经是无固定合同了，当时签的是标准上班时间。现在单位要求每一位员工都要签定无固工作时间。请问拒绝有什么后果？有什么对劳动者有利的。
提问时间：2021-09-04
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察局投诉。
用户
可以拒签，继续原合同工作时间吗？
特邀律师
是的。
没有更多数据了～
相关咨询
- 我在单位司龄满10年了，期间共签署过5份劳动合同，上次续签劳
- 尊敬的律师你好，请问在同一单位连续工作10年，要求单位签定无
- 临时工在同一单位连续上班十年，单位应签无固限合同却签成了固定
- 劳动者在单位连续工作满10年，本应签定无固定期限合同，单位提
- 我在外企工作12年，签订无固定期限合同，岗位体验主任，不定时
- 我是公益性岗位，现已工作两年半，单位没有和我签订过合同，而且
- 我连续在公司工作11年（已签过3次合同）续签第4次合同时公司
- 用人单位在员工工作满十年后，不想给员工签定无固'定期合同，以
- 劳动合同签订的是不定时工作制，每天工作十几个小时，已经一个月
- 在单位连续工作15年，已连续签三次，三年每期的劳动合同，公司
