法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
你好,请问公司规定大年初四上班。上班给双薪。我没请假没去上班。给记了旷工。公司合法吗?
你好,请问公司规定大年初四上班。上班给双薪。我没请假没去上班。给记了旷工。公司合法吗?
提问时间:2021-08-14
律师与用户的交流
特邀律师
不合法。加班也得自愿
用户
你好,我可以上劳动局。告他们吗
特邀律师
可以的
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
你好,请问我大年初四上班。工厂给双薪。我有事没去上班。公司给
大年初四不上班被公司记旷工,合法吗?
你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同,在员工怀孕初期孕
请问,大年初四是法定假日,公司要求上班,本人却没来上班,(也
公司经常出尔反尔,上班一个多月了,签了劳动合同,给老板请假没
你好我在一家公司上班过年30,一直上到2月公司给的加班费30
老板说平时法定节假日当天是在上班的算两倍工资,初四到初七也没
临时工在厂里上班,有一天有事跟领班请假,邻班不批,过后,开旷
公司按劳动法计算工资!但现在规定公司放假不上班就沒有底薪,请
如何起诉讨要工资?2015年起在公司工作,无合同无工资标准,未发放工资且未办理离职手续
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40116
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47551
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5700
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: