公司经常出尔反尔，上班一个多月了，签了劳动合同，给老板请假没有同意就旷工了两天 公司经常出尔反尔，上

公司经常出尔反尔，上班一个多月了，签了劳动合同，给老板请假没有同意就旷工了两天 公司经常出尔反尔，上班一个多月了，签了劳动合同，给老板请假没有同意就旷工了两天，公司是旷工三天才算自动离职，女经理以为我不去了，说我没有工资，我说我只是旷工了还要去上班，她后来又让我去上班，结果今天去上班老板看到我了，上去问女经理，女经理下来说我旷工态度恶劣算我自离没有工资，请问合理吗？