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劳动纠纷
老板说平时法定节假日当天是在上班的算两倍工资,初四到初七也没有双倍工资,请问这样合法吗?本人所在单位
老板说平时法定节假日当天是在上班的算两倍工资,初四到初七也没有双倍工资,请问这样合法吗?本人所在单位为小规模企业,上班签订的劳动合同中未标明薪资算法,所有员工都是做六休一(周末不得休息),老板说平时法定节假日当天是在上班的算双倍工资,春节期间除夕到初四放假休息,但是工资扣除,初五到初七开始上班但也没有双倍工资,请问这样合法吗?
提问时间:2021-11-07
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