劳动仲裁大队已经对公司以未跟我签劳动合同做出处罚了，公司也开始履行了，但是我是怀孕期间被辞退的，还能
劳动仲裁大队已经对公司以未跟我签劳动合同做出处罚了，公司也开始履行了，但是我是怀孕期间被辞退的，还能要求他以辞退孕妇做出赔偿吗
提问时间：2022-01-17
律师与用户的交流
特邀律师
有可能涉嫌违法辞退
特邀律师
可以主张双倍赔偿金
用户
4月怀孕，四月底被辞退。五月底劳动仲裁已经以未签劳动合同赔偿了，但是是在怀孕期间被辞退，我还能再以辞退孕妇再次告他吗
特邀律师
您当时没有提吗？
特邀律师
这两个可以一起主张的
没有更多数据了～
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