本人在该公司工作两周，因公司制度有问题与公司店长引起争论，店长无理由当日辞退，已签未写明日期的劳动合
本人在该公司工作两周，因公司制度有问题与公司店长引起争论，店长无理由当日辞退，已签未写明日期的劳动合同，已拍照，但公司未给办劳动手续，公司是否应赔偿经济补偿金，公司不予理睬如何处理，如劳动仲裁对考事业编是否有影响
提问时间：2021-09-25
律师与用户的交流
特邀律师
那要看你有没有过试用期？这个对你考编制是不会有任何影响的
用户
现在是处于试用期
特邀律师
那你这个补偿金是不现实的，你也不用去考虑这个问题了
没有更多数据了～
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