法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司给我发了一个解除劳动关系通知书,但是没有合理辞退原因,我已经办理离职手续了,但我想要仲裁申请继续
公司给我发了一个解除劳动关系通知书,但是没有合理辞退原因,我已经办理离职手续了,但我想要仲裁申请继续履行劳动关系,我请问我办理离职到仲裁下判决这期间工资怎么算
提问时间:2021-12-26
律师与用户的交流
特邀律师
这段时间你去上班了吗?
用户
去过两次,周四去办离职
特邀律师
那工资应该支付到最后一个工作日
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗?
没有更多数据了~
高宏图律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
张艳强律师
河北石家庄
电话咨询
相关咨询
公司给我发了一个解除劳动关系通知书,但是没有合理辞退原因,我
公司给我发了一个解除劳动关系通知书,但是没有合理辞退原因,我
公司给我发了一个解除劳动关系通知书,但是没有合理辞退原因,要
公司11月3日通知我被辞退要求我办理手续,但无合理原因,11
自己过了试用期被公司裁了,但公司不给赔偿,因为和公司没谈妥,
房地产公司开发的项目接近尾声,想把我们劳动关系转出去给第三方
因公司未缴纳社保,我给公司寄了一份被迫解除劳动关系通知书,公
O***公司口头说辞退我,协商不一致,就说不辞退,让我继续上
因工作调动,老板要调我回珠海上班,原工作地在新会,工资没有谈
公司无理由解雇已签合同的寒假实习生,现在要求我们回公司办理离
咨询相关专业律师
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7505
人解决问题
电话咨询
在线咨询
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24630
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: