法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在公司工作2年多,未签订劳动合同,现在怀孕5个月公司说裁员,要辞退我,但是想让我自动离职,不给我开辞
在公司工作2年多,未签订劳动合同,现在怀孕5个月公司说裁员,要辞退我,但是想让我自动离职,不给我开辞退证明,我能申请仲裁赔偿吗,需要哪些材料?
提问时间:2021-08-23
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁维权。
用户
需要哪些材料,
特邀律师
申请书和基本证据。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
你好,这边在公司任职2年3个月,工作到2023开年就辞职了,
我2020年2月28日入职,一开始我是想做长期工,因此签订了
劳动合同未到期,公司要求重新签合同,并改变薪资结构,威胁员工
我九月11号入职至今公司未与我签订劳动合同,现在和公司提出辞
您好.我想请问一下.我现在所在的公司跟员工是不签订劳动合同
公司未签劳动合同,提前辞职被拖延,能否拿回压的工资?
你好,我是快递公司一名员工,入职已经一年了,也和公司签了劳动
公司未签劳动合同,并且辞退孕妇,劳动仲裁以未签劳动合同让公司
4月24日公司上级突然辞退我,让我4月30日办理离职手续。并
在公司工作两个月 未与公司签订劳动合同的情况下被公司领导口头
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884541
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40005
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47515
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: