公司签订职工劳动合同，不知道是否有法律效益，主要纠结地方就是三年雇佣，如果乙方辞职，需向公司赔偿每年
公司签订职工劳动合同，不知道是否有法律效益，主要纠结地方就是三年雇佣，如果乙方辞职，需向公司赔偿每年5万元损失，问是否有法律效益
提问时间：2021-09-18
律师与用户的交流
特邀律师
他如果说对你进行了专业的培训并且支付了那个培训的费用的话可以相应的要求你给予赔偿，五万这么多我就不晓得是怎么来的了
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
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特邀律师
你直接告诉我公司有没有送你出去做专业的培训就行了
没有更多数据了～
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