我是17年毕业的，17年9月份任职广州一家公司签了一份海外派驻合同，合同写明需要海外任职满三年，中途

我是17年毕业的，17年9月份任职广州一家公司签了一份海外派驻合同，合同写明需要海外任职满三年，中途辞职属于违约，需要赔偿公司损失10万元的违约金，我在海外工作后9个月向公司提出辞职，公司要我赔偿这笔10万的违约金，但是公司合同写明的每个月基本工资1895元加上津贴和加班工资6105元，合计每月8000元，但实际上每个月公司都扣押我2000元作为保证金，所以在这不合理的条件下，我如果辞职是否需要赔偿这笔违约金？且我发现我签署的合同是非洲安哥拉合同的模板，即员工规章制度等条例写着：乙方自觉遵守安哥拉国家的法律、法规…可是在工作地方一栏标的是南美智利，我也的确是在智利工作，所以这合同还有法律效应吗