我们部门剥离，换法人换公司名称从新签劳动合同，签的待遇不变，不签的调到别的部门，我不想签也不想去别的
我们部门剥离，换法人换公司名称从新签劳动合同，签的待遇不变，不签的调到别的部门，我不想签也不想去别的部门，能拿到赔偿吗？
提问时间：2021-06-19
律师与用户的交流
用户
上面的情况有赔偿吗？
特邀律师
你好，可以主张经济补偿金。
用户
如果厂里拖着怎么办
特邀律师
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
用户
好的谢谢
特邀律师
不客气
没有更多数据了～
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