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劳动纠纷
在该公司上班了6个月,面试时说等拿毕业证就可以转正了,有实习期不用试用期的。现在拿了大学毕业证同时已
在该公司上班了6个月,面试时说等拿毕业证就可以转正了,有实习期不用试用期的。现在拿了大学毕业证同时已经实习了6个月,现在公司以我换部门为理由,说我不熟悉目前部门还要一个月试用期,这是否合理?还有换部门也不是本人意愿换的,是公司调过去的。现在试用期合同我签还是不签?
提问时间:2021-09-13
律师与用户的交流
特邀律师
公司可以这么安排
用户
还有我现在工资是3500,试用期合同写着2100,广州最低工资线,人事部说没有影响实习期多少工资也是多少工资的,这个合同能不能签?
特邀律师
你当然要签合同了你原来在毕业之前你跟公司没有劳动关系的
没有更多数据了~
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