部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位，性质
部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位，性质进行如实相告，我可不可以这样认为，我的合同只是跟我培训过的部门签订的，没有培训的部门，我的合同没有规定我去？
提问时间：2021-11-01
律师与用户的交流
特邀律师
这都属于变更合同的，你不去就离职就行了噻，公司要给你补偿
用户
但是现在公司不想赔偿我们，想让我们去培训，如果我不去培训申请离职，公司会赔钱吗
特邀律师
不是要培钱的
没有更多数据了～
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