个体法人员工未签劳动合同，工作中受伤需支付后期费用及员工责任问题解答

我是个体法人，员工未签订劳动合同，员工工作期间因操作不规范导致右手中指指尖受伤（指甲盖带肉被机器搅碎），未伤及骨头，现已支付住院费，手术费，及每天100元整补偿，请问后期费用是否需要支付，员工是否要承担部分责任，如员工出院后，还需要赔偿吗？

提问时间：2021-06-07

律师与用户的交流

特邀律师

除误工费外，没有别的赔偿项目了

用户

误工费是怎么计算的？

特邀律师

就是治疗期间正常发工资

用户

那还需要支付后续的医疗费用吗

特邀律师

没伤到骨头，就没有后续治疗的需要，也就没有后续治疗费用了

用户

只要有医院证明，没伤及骨头，且我已支付前期医疗费用，如医院通知还需治疗，是否还需要承担支付费用？

特邀律师

那就蹊跷了。应该申请鉴定，确定后续治疗是否必要。

用户

需要怎么申请鉴定？

特邀律师

向专门的司法鉴定机构申请。

没有更多数据了～