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劳动纠纷
拆迁员工未签合同被开除后收受贿赂,是否构成犯罪?
拆迁办的员工,未签劳动合同,工作两个多月后公司以犯错过多为由开除该员工,以后负责人发现该员工在工作期间利用职务之便收受贿赂,请问该员工会被定罪吗,是拆迁评估的员工
提问时间:2021-06-02
律师与用户的交流
特邀律师
开除了就不构成收受贿赂了
用户
可这是拆迁的项目啊,我好害怕
特邀律师
你是被开除的人?
用户
是的
特邀律师
你怎么利用职务之便收受贿赂
用户
给拆迁户加装修,在原本的基础上加了3万
用户
评估公司受街道委托来处理评估室内装修的业务
特邀律师
你不是被开除了吗?还怎么利用职务之便
用户
是在之前利用的
用户
被开除后发现的
特邀律师
那就麻烦了,要看证据是否充分了,如果担心或者发觉不对就自首好了
没有更多数据了~
闫国田律师
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