用人单位单方解聘员工，在没有结算与支付劳动报酬的情况下，要求被辞退员工签字同意解除劳动合同，这样合适
用人单位单方解聘员工，在没有结算与支付劳动报酬的情况下，要求被辞退员工签字同意解除劳动合同，这样合适吗？
提问时间：2022-03-24
律师与用户的交流
特邀律师
不合适，可以不签字
用户
关键是合同期内一直拖欠薪酬，现在又没有结算与支付劳动报酬，就要求签字，没有安全保障啊
特邀律师
如果单位是违法辞退，你可以要求赔偿金的，就是签字也应该对工资有个明确说法
没有更多数据了～
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