和用人单位签订五年劳动合同，单位在职工上了10个月左右的班后以单位出现经济困难为由，把职工给裁掉，请
和用人单位签订五年劳动合同，单位在职工上了10个月左右的班后以单位出现经济困难为由，把职工给裁掉，请问单位应给予职工多少经济补偿？且这经济补偿如何计算？
提问时间：2022-01-07
律师与用户的交流
特邀律师
一个月工资作为补偿金
用户
请问劳动合同上写的工资和实际发放的工资不一样的话，单位把职工裁掉，单位是以哪个为准来给予职工经济补偿？且这经济补偿如何计算？
特邀律师
你自己的一个月工资啊
特邀律师
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特邀律师
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