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劳动纠纷
本人于2018年10月11入职,于10月30日向单位领导口头提出辞职申请,单位领导以各种理由拒绝签字
本人于2018年10月11入职,于10月30日向单位领导口头提出辞职申请,单位领导以各种理由拒绝签字。(这期间一直没签订劳动合同,也没有给予相关的各项单位规章制度的培训)然后本人于11月2日以寄快递的方式把辞职申请寄给了单位领导,因为当时和领导闹翻,到现在一直没去上班,今天单位领导通知旷工三天算为自动离职,扣除全部工资不予发放。想咨询一下这种情况我该怎么去维权?
提问时间:2021-10-12
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请仲裁,要求赔偿
用户
您好,我想问一下,就算扣工资,标准是什么样的?谢谢
特邀律师
单位不能克扣工资,你有劳动合同么
没有更多数据了~
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