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劳动纠纷
我于试用期内提出离职,但签订的劳动合同内规定试用期离职需提前一月。(其中:本合同自2018年5月17
我于试用期内提出离职,但签订的劳动合同内规定试用期离职需提前一月。(其中:本合同自2018年5月17日起至2020年5月16日止,试用期:自2018年3月17日起至2018年5月16日止)。我于2018年4月25日提出离职,若等30天期满时已是2018年5月24日。请问我是否可以按照劳动法中规定的,试用期提前3天告知用人单位,3天期满就可离职?请问我现在是否并未在合同期限内?请问如果用人单位一直不处理我的辞职申请,申请劳动仲裁括号中的一点是否存在问题?请问在领导知道本人受伤的情况下,仍让本人加班,是否可以拒绝加班?
提问时间:2021-08-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以拒绝
用户
那么关于辞职方面呢?其中括号里的一点是否存在问题,是否代表我现在并不在合同期内?
特邀律师
可以辞职
特邀律师
在合同期内
没有更多数据了~
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