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劳动纠纷
工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请,交上去转正申请后,也没有让签订正式的劳
工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请,交上去转正申请后,也没有让签订正式的劳务合同,工作四个月后现在要辞职,单位不放人,说要提前一个月申请,如果不能提前一个月申请(申请以后还要上一个月的班)要我负责赔偿损失,请问这样工作单位做法正确吗?我查看劳动法条,显示没有签订合同,劳动人可随时提出解除劳动关系,用人单位没有权力不放人,是这样吗?我现在可以直接提出辞职不去上班吗?谢谢
提问时间:2021-12-27
律师与用户的交流
特邀律师
既然什么合同都没有签定,你随时可以辞职。
用户
对,没有签任何合同,只是让写了一个转正申请书,所以我是可以直接辞职不去上班的是吧,谢谢吴律师
特邀律师
是的
没有更多数据了~
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