我怀孕四个月了，在一个教育培训机构工作半年了，但是没有签订劳动合同，现在单位老板不说辞退我，只是用休
我怀孕四个月了，在一个教育培训机构工作半年了，但是没有签订劳动合同，现在单位老板不说辞退我，只是用休息之名让我在家休养，不让我上班，这样合理吗？可以告他吗？能得到什么赔偿呢？
提问时间：2021-12-01
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可以仲裁
用户
能得到什么赔偿呢
特邀律师
你休假有医院假条么
没有更多数据了～
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