在一家培训机构上班不到一年，没有签订劳务合同，但签过一份培训协议。现在已经换了工作，但还是类似的培训
在一家培训机构上班不到一年，没有签订劳务合同，但签过一份培训协议。现在已经换了工作，但还是类似的培训机构，原来老板要求赔偿培训费用。已经向法院起诉，该怎么办
提问时间：2021-09-01
律师与用户的交流
特邀律师
积极应诉。
用户
我可以以培训机构未与我签订劳务合同起诉他，要求其支付双倍工资以及补缴社保吗
特邀律师
你离职多久了？
特邀律师
那就还可以
没有更多数据了～
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