我与公司签订了三年的劳动合同，劳动合同日期是2015年10月8号到2018年12月31号。但是今天公

我与公司签订了三年的劳动合同，劳动合同日期是2015年10月8号到2018年12月31号。但是今天公司人力给我打电话说要辞退我，理由是我不适合现在已经做了三年的工作了，要求我这个月月底办理手续，但实际上我并没有犯什么违法公司错误的事情，这样直接通知辞退我，简直是对我工作上的莫大的羞辱，我想咨询下，我该怎么样维护我自己的合法权益？这种无正当理由的辞退我，按法律规定应该赔偿我几个月的补偿金呢？