我是驻场促销员，公司没有与我签劳动合同并无购买五险一金，这个月2号开始我跟公司财务并且管人事的辞职，
我是驻场促销员，公司没有与我签劳动合同并无购买五险一金，这个月2号开始我跟公司财务并且管人事的辞职，因为我们的工作安排这些都是在说的，因为我家里有事，所以我跟她说我16号这样就不上班了，可她一直都说没找到人，没找到人是不可以这样的，起码要一个月才可以，我就说如果16号前还没找到人，又不给我走我就只能请假半个月到辞工那天可以吗，如果她也不给我请假怎么办
提问时间：2021-09-15
律师与用户的交流
特邀律师
辞职是劳动者的权利，但应当提前三十日向用人单位提出，有人单位没有与你签订书面劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资，并补办社保，变相实现辞职的目的。
用户
不是说，没签劳动合同，可以随时有的吗，签了的话就要提前一个月
特邀律师
单位没签书面合同是单位的违法行为，你可以将次作为筹码与单位协商解除合同事宜，并要求单位补偿。
没有更多数据了～
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