法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在没有签订劳动合同的公司上班, 辞职是随意离开的吗?还是什么?
在没有签订劳动合同的公司上班, 辞职是随意离开的吗?还是什么?
提问时间:2021-08-22
律师与用户的交流
特邀律师
辞职不是随意离开的,要提前一个月跟单位通知申请
用户
但是现在我没有提前一个月,我应该怎么办?如何辞职
特邀律师
给单位递交辞职申请
没有更多数据了~
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
没有签订劳动合同,在一家小公司上班,因有事需辞职,但是辞职不
我在公司上班二十多天,还没有签劳动合同,因为个人原因需要辞急
我在公司上了一年半的班,公司和我没有签订劳动合同,现在我辞职
请问被公司辞退应该要求开具什么证明,是离职证明还是辞退证明,
在公司上班20天提出辞职,但之前没有签订劳动合同,只是在入职
我九月11号入职至今公司未与我签订劳动合同,现在和公司提出辞
在单位上班半个月离职,未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提
我2020年11月19号去公司入职,到现在2021年3月19
2020年十月份左右到公司上班到2021.9.14辞职,工作
本人和公司签订过固定期限的劳动合同(2017年2月-2022
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7300
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: