在公司上班20天提出辞职，但之前没有签订劳动合同，只是在入职表那里签了字 上面写有离职要满三个月 请
在公司上班20天提出辞职，但之前没有签订劳动合同，只是在入职表那里签了字 上面写有离职要满三个月 请问这样的是具有法律效应的吗？
提问时间：2021-08-30
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
他是不能扣押工资的是吗
特邀律师
是的，劳动合同备案了吗？
没有更多数据了～
相关咨询
- 在试用期内未签订劳动合同，9月29号早上提出辞职，老板不同意
- 在公司工作没满十个月，公司没签劳动合同，随时离职需要提前三十
- 没做到三个月不能辞职嘛？ 我没签合同 就是签了入职表 就是不
- 和公司签订劳动合同，上面写必须工作要满1年，否则辞职要赔3个
- 我九月11号入职至今公司未与我签订劳动合同，现在和公司提出辞
- 没有劳动合同，公司要求签员工入职表，里面有写做满一年才可以辞
- 在单位上班半个月离职，未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提
- 我在公司上了两个多月的班，公司没有给我签订劳动合同也未缴纳社
- 如何合法提前离职？入职未满一个月，公司要求提前一个月离职，我能否拿到前面的工资？
- 在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写
