如何合法提前离职？入职未满一个月，公司要求提前一个月离职，我能否拿到前面的工资？

入职未满一个月想辞职，提前三天提交了离职单，公司却说要提前一个月，就是还要等一个月入职未满一个月想辞职，提前三天提交了离职单，公司却说要提前一个月，就是还要等一个月。我想知道我三天后不去上班了，能拿到前面的工资吗？公司上是说签了入职就算正式的了。

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

还没签劳动合同吗

用户

好像没有劳动合同，就一份入职表那样

特邀律师

提前三天就可以了

特邀律师

如果不结工资给你可向劳动监察大队投诉

用户

嗯，好的！谢谢！

特邀律师

你好，在吗，还有什么可以帮到你的吗

特邀律师

如果要结束会话可点左下角加号进行操作，谢谢了。

用户

需要什么资料吗？刚听同事说我不来公司就删我资料

特邀律师

需要你提供在公司工作时间的证据

用户

钉钉截图可以不？然后他说什么3天后我不来一天扣我300！这个违法吧

特邀律师

可以截图

特邀律师

扣工资是违法的

没有更多数据了～