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公司停职待岗,每周要求报道两次。连续四次无理由不签到不发待岗工资,连续八次不签到的或者年累计20次不签到自动解除合同还是不通知你的那种。待岗期间未经同意不能与第三方形成劳动关系,请问这种待岗协议是合法的吗?
提问时间:2022-08-01
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