2016年6月入职的，今年六月仲裁的有劳动关系，还能申请双倍工资吗？
2016年6月入职的，今年六月仲裁的有劳动关系，还能申请双倍工资吗？
提问时间：2021-10-10
律师与用户的交流
特邀律师
过时效了
用户
仲裁没超过一年也不能申请了吗
特邀律师
可以申请，但很难胜诉
没有更多数据了～
相关咨询
- 2016年6月入职的，今年六月仲裁的有劳动关系，仲裁还没有超
- 2016年6月至2017年10月上班的时候未签劳动合同，今年
- 2016年6月至2017年10月上班的时候未签劳动合同，今年
- 工伤，在工伤保险科协商的公司给了9万元为一次性终结费用（包括
- 工伤，在工伤保险科协商的私了公司给了9万元为一次性终结费用（
- 上班时工伤，在工伤保险科协商的私了公司给了9万元为一次性终结
- 我17年7月入职，19年6月末因公司长期不开资被迫离职，工作
- 2016年9月入职一公司，至2018年6月公司一直未签定劳
- 2016年9月入职一公司，至2018年6月公司一直未签定劳
- 2016年9月入职一公司，至2018年6月公司一直未签定劳动
