上班时工伤，在工伤保险科协商的私了公司给了9万元为一次性终结费用（包括医疗、工资、解除劳动关系、后续
上班时工伤，在工伤保险科协商的私了公司给了9万元为一次性终结费用（包括医疗、工资、解除劳动关系、后续治疗费用），但是上班的时候没有签劳动合同，我还能到仲协申请要未签合同的双倍工资吗？2016、6、1入职，2017、10、24工伤，2018、4月申请仲裁有劳动关系，最多可以申请几个月的双倍工资？
提问时间：2021-10-05
律师与用户的交流
特邀律师
你这个主张双倍工资的时效都过了
用户
仲裁没有超过一年呢
特邀律师
现在都已经2018年10月了
特邀律师
你双倍工资的诉讼实在是从2017年5月31号开始算起
没有更多数据了～
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