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劳动纠纷
公司财务在上班时间兼职做其他公司的财务工作,公司可以辞退吗? 公司财务薪水不低,入职后签订了劳动合同
公司财务在上班时间兼职做其他公司的财务工作,公司可以辞退吗? 公司财务薪水不低,入职后签订了劳动合同,购买了社保,最近老板发现其在上班时间做兼职(其他公司的兼职会计)(其他同事也无意中发现她电脑里有其他公司的账务资料),打算与其解除劳动合同,请问这符合劳动法吗?该财务在平时的工作中并无重大过错,交代的事情也能办好。让老板不满意的是她利用上班时间兼职,例如外出帮其他公司办理税务的事情,处理一些账等。公司情况说明:公司平时事情不多,人员也比较少,早晚上下班指纹打卡,中午不打卡,会计有时候私下外出几小时也不会有人发现。补充:公司制度里没有关于兼职会如何处罚的条款。
提问时间:2021-06-13
律师与用户的交流
特邀律师
不符合劳动法
用户
劳动法里是对兼职这个行为没有任何规范或者处理是吗? 也就是说公司对于员工上班时间做兼职这个行为无法通过法律约束是吗? 谢谢!
特邀律师
一般不影响本单位工作就可以
用户
如果曾经有安排转错款的行为呢?虽然金额不大,但是否也可以作为兼职影响本职工作的理由?
特邀律师
不是,单位与她签订有劳动合同吗,合同中是不是约定有不给兼职
用户
合同里没有说明这点 那么是不是就不可以就工作时间兼职这项解雇?
特邀律师
是的
用户
如果兼职不能作为辞退理由 那么需要辞退该怎么做呢?
特邀律师
严重违反公司规定
没有更多数据了~
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