法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司加班时间太长,违反劳动法
公司加班时间太长,违反劳动法
提问时间:2021-12-16
律师与用户的交流
特邀律师
一个月不能超过36小时
特邀律师
超过就违法
用户
加班是有加班费,可是加班时间太长,这个月目前为止加了66个小时,
特邀律师
你可以给公司说少加点班。
特邀律师
但是工资肯定就低了。
特邀律师
这你自己需要衡量。
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
公司把加班时长改为调休 违反劳动法了吗??有没有相关规定
一天工作8个小时150元,加班8个小时120元, 一月加班
合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,
因为公司违反劳动法第四章第四十四条规定的加班费支付方式,未及
我2012年进入公司上班,公司2016年安排我上夜班,每天下
劳动合同上面有一天未干满一年需要赔偿所有的住宿费还有学习费用
劳动合同上写的加班按平时上班工资算,算不算违反劳动法
合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,
跟企业签的劳动合同上写甲方(签劳动合同的企业)由于生产经营需
哺乳期公司以违反公司制度上班时间玩手机为理由解除劳动合同
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: