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劳动合同上写的加班按平时上班工资算,算不算违反劳动法

劳动合同上写的加班按平时上班工资算,算不算违反劳动法
提问时间:2022-01-06
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违反的
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用户
这份合同现在已经签字了,是不是可以立即解约
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这个条款无效,但不一定会直接导致整份合同都无效。
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图片信息,仅本人和当事人可见
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