劳动合同上面有一天未干满一年需要赔偿所有的住宿费还有学习费用，有没有违反劳动法；还有就是每天占用下班
劳动合同上面有一天未干满一年需要赔偿所有的住宿费还有学习费用，有没有违反劳动法；还有就是每天占用下班时间让义务加班，这有没有违反劳动法
提问时间：2021-10-01
律师与用户的交流
特邀律师
加班不给钱当然是违法，至于没满一年要赔住宿费是没有法律依据的，学习费用指的是什么
用户
去外地学习的费用，还有住宿费费用
用户
这个加班不给钱，我应该怎么举报
特邀律师
如果公司专门安排你外出学习，那么产生的费用在约定的服务期内，你辞职的话要赔一部分
特邀律师
加班不给钱去劳动局告
没有更多数据了～
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