在一个集团公司下属的A公司，A公司出于某些考虑，将所有IT研发人员划转到另外一个B公司，且未经员工同
在一个集团公司下属的A公司，A公司出于某些考虑，将所有IT研发人员划转到另外一个B公司，且未经员工同意，这种情况员工是否符合劳动法规定，员工能否拒绝调用，并获得相应补偿。
提问时间：2021-09-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以拒绝。有权得到经济补偿金。
用户
您好，如果因为研发部门取消，将所有技术人员合并到其他部门，员工是否可以拒绝和得到赔偿？
特邀律师
可以拒绝合并。有权得到赔偿。
没有更多数据了～
相关咨询
- 我在私人家族集团下的A公司就职20年，与A公司签的是无固定期
- 2009年8月进入集团公司下属子A公司工作，2012年6月因
- B公司收购某品牌门店，但未收购本人所在公司，如何维护员工权益？
- 一个朋友2014年入职集团A公司，第一份合同未结束时，内部转
- 公司研发部人员a和市场部人员b勾结，市场部人员b私自和C公司
- 如果A公司由于自身经营不善的情况下承包给B公司，，B公司要与
- 我于2009年始至今就职于一家民营企业（下称A），该企业在同
- 老师你好：一个集团有多个独资子公司其法定代表人是一个自然
- 2017年6月与集团母公司A签订合同，担任出纳一职（合同上岗
- 2017年1月入职了A公司，一直到现在，合同没到期，2019