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劳动纠纷
我在私人家族集团下的A公司就职20年,与A公司签的是无固定期限合同,现因A公司面临倒闭但还未正式宣布
我在私人家族集团下的A公司就职20年,与A公司签的是无固定期限合同,现因A公司面临倒闭但还未正式宣布,处于后期要账等收尾阶段,因此A公司的部分员工包括我就被名义上借调到集团下B公司工作,两个公司为不同行业,且B公司员工薪资比我之前低一半目前我考勤也已转到B公司管理。听A公司原领导说很大可能就留在B公司干了。现想咨询A公司倒闭前若给我降薪我应如何保护自我权益,若倒闭,是否该给我经济补偿
提问时间:2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求经济补偿,能否给要看公司有支付能力
用户
谢谢 那原公司未倒闭 让我去其它分公司工作并降薪,我该如何?
特邀律师
可以拒绝去其他分公司,并申请劳动仲裁
没有更多数据了~
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