试用期员工投了社保，开除需补偿吗？——律师解答
律师您好 我公司的员工 试用期2个月 现在是第三个月 在第三个月的时候投了社保 现在想把他开除 我们需要补偿他吗
提问时间：2021-06-01
律师与用户的交流
特邀律师
试用期可以多给1个月工资，也可以什么都不给。没有补偿的任何规定
用户
在这个月转正交社保了
特邀律师
社保可以转移的。补偿与交社保没关系
用户
现在不是等于正式工了了吗 如果他要求赔偿的话最多一个月的是吧
特邀律师
关键还是试用期。不客气
特邀律师
还有问题吗
用户
关键还是试用期是什么意思 没太明白
特邀律师
就是职工还在试用期
特邀律师
如果过了试用期，就是补偿最多是一个月工资
没有更多数据了～
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