法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司把我开除,我要求公司补缴试用期社保,一个月赔偿金,还有未发的公司工资,但是公司拒绝,还要求我赔偿
公司把我开除,我要求公司补缴试用期社保,一个月赔偿金,还有未发的公司工资,但是公司拒绝,还要求我赔偿发票开错造成的损失2万元,但是发票开错当时已经重新开好了。这合理吗?该怎么解决?
提问时间:2021-09-08
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不合理。
特邀律师
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用户
仲裁未果,公司说要起诉我
特邀律师
不用担心。起诉你可以依法抗辩。
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
1.工作满11个月,公司一直不签劳动合动,但是社保五险自试用
试用期第六天去上班的路上,骑车摔伤~导致膝盖撕脱性骨折,公司
我于2017.8.8入职,试用期头三个月公司并没有替我缴纳社
本人于2011.7.4至2018.1.6在职,期间多次要求签
入职半年,三个月试用期,要因为是外包公司,在别的公司办公,现
您好 我想问下公司无故要求当天开除员工,月薪3800,缴纳五
请问我在职公司7年,公司从2019才开始购买社保,我要求公司
上班工伤后,公司不愿意给我报工伤,我自己个人申报了工伤后,经
上班工伤后,公司不愿意给我报工伤,我自己个人申报了工伤后,经
我是试用期期间因为工作失误给公司造成了经济损失,公司要求开除
咨询相关专业律师
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7456
人解决问题
电话咨询
在线咨询
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24623
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: