法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

用人单位没有提前通知劳动者解除劳动关系,用人单位需要支付赔尝金还是经济补尝金?有时间限制吗?因为从解

用人单位没有提前通知劳动者解除劳动关系,用人单位需要支付赔尝金还是经济补尝金?有时间限制吗?因为从解除劳动关系至今有一年了,我还能得到补偿吗
提问时间:2021-09-07
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
有书面解雇通知书就可以主张违法解雇的双倍赔偿,有时间限制一年
交流头像
用户
没有书面解雇通知书呢
交流头像
特邀律师
没有书面解雇通知书那到底是自己主动离职,还是公司开除?还是协商解除?,那就不一定,有补偿或赔偿的
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
辛艳茹律师 
江苏常州
已帮助 7297 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴继成律师 
江苏常州
已帮助 4325 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: