我与公司签订了培训服务协议，培训完后服务一年，但是服务期间公司逼迫加班没有加班费，并且拖欠社保，克扣
我与公司签订了培训服务协议，培训完后服务一年，但是服务期间公司逼迫加班没有加班费，并且拖欠社保，克扣和降低底薪，因为我没有完成服务期限的话需要赔付违约金，但是公司的做法是否合理呢，怎么样才能不用赔付违约金呢？
提问时间：2022-01-09
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
我应该以什么理由拒绝支付违约金
特邀律师
不需要任何理由，只有他们这样子扣钱，你就去申请劳动仲裁
特邀律师
他们行为是违法
没有更多数据了～
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