法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
员工与公司签订多份培训协议,服务期限怎么算
员工与公司签订多份培训协议,服务期限怎么算
提问时间:2021-11-13
律师与用户的交流
特邀律师
协议怎么签的?内容?
用户
按照规定签订服务协议,在服务期限内再次签订培训协议,服务期限按照哪个执行
特邀律师
按第二份协议。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
公司向某个培训机构买了1期会员套餐(9800元),课程里面总
您好,我是一名大三实习生,在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同
(一)试用期为3个月,试用期薪酬按照呼和浩特市xx运营有限公
关于培训协议,七月份参加了公司总部提供的免费培训,是总部的工
公司向某个培训机构买了1期会员套餐(9800元),课程里面总
您好,我是一名大三实习生,在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同
公司以:“新员工不胜任岗位”为由要求我出面找入职员工签订培训
公司组织第三方拓展培训,团队建设培训,让签署了服务期限期协议
2022年4月19日,本人与公司签署了一份岗前培训协议书,协
我与公司签订了培训服务协议,培训完后服务一年,但是服务期间公
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884647
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40191
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5776
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: