综合工时制，一月无休，计算工时可调休，加班不给加班费多出工时也是调休，是否合法？可以索要加班费吗，是
综合工时制，一月无休，计算工时可调休，加班不给加班费多出工时也是调休，是否合法？可以索要加班费吗，是否符合无见班费可随时离职并求偿的条件？
提问时间：2021-08-22
律师与用户的交流
特邀律师
肯定不合法。
用户
工作时间正常是每天六小时
用户
那用该怎么办
用户
求解
特邀律师
可以先协商处理，协商不成的话应该及时通过法律途径维权
没有更多数据了～
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