我在我们单位干了五年了，有签订的正式劳务合同。我们单位加班晚上加班和周六日加班都是按平时的工资给，周
我在我们单位干了五年了，有签订的正式劳务合同。我们单位加班晚上加班和周六日加班都是按平时的工资给，周六日加班多给一天的调休，我们属于那个类似计件的工作，歇调休是没有工资的，每年都能剩一两个月的调休。如果我因旷工而被辞退，能否让他把以往的调休折合成工资赔给我？
提问时间：2021-12-06
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可以要求支付加班工资
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如果协商不成，打官司能否打赢
特邀律师
要看证据如何
没有更多数据了～
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