综合工时制，一月无休，计算工时可调休，加班不给加班费多出工时也是调休，这样不给加班费合法吗？
综合工时制，一月无休，计算工时可调休，加班不给加班费多出工时也是调休，这样不给加班费合法吗？
提问时间：2021-08-22
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特邀律师
这是不合法的，可以向劳动监察大队投诉。
用户
哪里不合法请详细说明
特邀律师
没有给加班工资也没有安排补休。属于违法行为。
没有更多数据了～
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