公司找理由给本人警告处分，同时未支付加班费，在此情况下可以要求解除合同并给予双倍赔偿吗？
公司找理由给本人警告处分，同时未支付加班费，在此情况下可以要求解除合同并给予双倍赔偿吗？
提问时间：2021-10-14
律师与用户的交流
特邀律师
谁提出解除劳动合同？
用户
本人提出解除合同
特邀律师
没有
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司在哺乳期安排加班，我可以要求解除合同并给予经济赔偿吗
- 公司员工出差及差旅费管理制度规定:员工出差补助每天100元，
- 被公司两次书面警告。没有给公司造成重大损失。机器故障现场我只
- 在用人单位工作快一年了，用人单位未和我签订合同，用人单位理应
- 央企公司，刚进公司签劳动合同的岗位是财务出纳，现在公司在未经
- 您好，我是产假期间接到公司行政电话通知说劳动合同到期，公司决
- 我是一名全盘会计，因公司额外增加工作量，不支付相应劳动报酬，
- 入职公司10年，今年公司5个月未发工资，现向仲裁委申请被迫解
- 公司要给我降薪，我不同意，合同是19年到期，公司就给我下了解
- 我的房子是商住两用，租户在我不知情的情况下注册了公司，但是我
